Einige zentrale Aspekte könnten sein:
Neue gesetzliche Regelungen und Anpassungen der Steuersätze: 2025 könnte es durch Gesetzesanpassungen zur Harmonisierung der Quellensteuer oder Änderungen in den Steuersätzen kommen, was für Arbeitgeber direkte Auswirkungen auf die Gehaltsabrechnung und Abzüge hat.
Verpflichtende digitale Einreichung und Automatisierung: Die Digitalisierung im Steuerbereich schreitet weiter voran. Viele Steuerbehörden fordern zunehmend die elektronische Übermittlung von Quellensteuerabrechnungen. Unternehmen, die hier auf automatisierte Systeme setzen, profitieren von einer nahtlosen Verwaltung und weniger Fehleranfälligkeit.
Häufigere Prüfungen und Compliance-Vorgaben: Da viele Steuerbehörden vermehrt auf Quellensteuer-Compliance achten, wird die genaue und rechtzeitige Abführung der Quellensteuer wichtiger. Unternehmen müssen ihre Systeme auf neue Prüfstandards und Compliance-Vorgaben einstellen.